Organização das relações de trabalho.
Consultoria preventiva, análise e revisão de contratos e orientação sobre procedimentos internos e obrigações relacionadas às relações de trabalho.
ARROYO ADVOCACIA ESPECIALIZADA
Sua história.
Sua trajetória.
Seus direitos.
Direito do Trabalho, Previdenciário e Desportivo do Trabalho. Nossa atuação é voltada a trabalhadores, segurados e atletas, com escuta, clareza e responsabilidade.
Empresas e clubes: atuação exclusivamente preventiva.
Rebeca ArroyoFUNDADORA · ADVOGADA · OAB/SP 510.767
01 / ÁREAS DE ATUAÇÃO
Direitos que acompanham
a sua trajetória.
Três frentes de atuação, com análise individual dos fatos, dos documentos e dos caminhos possíveis.
DIREITO DO TRABALHO / TRABALHADORES
Seu trabalho.
Seus direitos.
Da rotina na empresa ao encerramento do contrato, cada situação merece ser compreendida a partir dos fatos e dos documentos.
Conheça os temas que podem ser analisados no atendimento.
Preparar minha consulta trabalhista Como funciona o atendimento01Rescisão e verbas trabalhistas
Análise da modalidade de desligamento, dos documentos da rescisão e dos pagamentos realizados, incluindo férias, 13º salário e aviso-prévio, conforme o caso.
O fim do contrato também merece atenção.02Jornada, horas extras e intervalos
Exame da rotina de trabalho, dos controles de ponto, dos intervalos, do banco de horas e dos pagamentos, considerando as regras aplicáveis à atividade.
Registros ajudam a compreender a jornada.03FGTS e rescisão indireta
Conferência dos depósitos de FGTS e avaliação de possíveis descumprimentos contratuais. A análise da rescisão indireta considera a gravidade dos fatos, as provas e os riscos envolvidos.
Cada decisão exige avaliação individual.04Assédio e dignidade no trabalho
Análise de relatos de humilhação, constrangimento, discriminação e outras situações que afetam a dignidade no ambiente profissional, com atenção ao contexto e aos elementos de prova.
Escutar a história é o primeiro passo.05Gestante e proteção ao emprego
Orientação sobre situações que envolvem gravidez, desligamento e proteção ao emprego, considerando as datas, a modalidade do vínculo e as particularidades da relação de trabalho.
Informação para decisões conscientes.06Vínculo e condições de trabalho
Avaliação do trabalho sem registro, das funções exercidas e das condições de saúde e segurança, inclusive questões relacionadas a insalubridade, periculosidade e adoecimento ocupacional.
A realidade do trabalho importa.EMPRESAS E CLUBES / EXCLUSIVAMENTE PREVENTIVO
Orientação para
prevenir conflitos.
A atuação do escritório para empresas e clubes é restrita à esfera preventiva.
Prevenção nas relações desportivas.
Assessoria preventiva em relações de trabalho desportivas, análise e revisão de contratos e orientação sobre rotinas relacionadas à contratação de atletas.
Um limite claro de atuação. O atendimento a empresas e clubes é exclusivamente preventivo. Nas demandas contenciosas trabalhistas, a atuação do escritório é voltada a trabalhadores e atletas.
Informações sobre consultoria preventiva02 / O ESCRITÓRIO
Uma atuação
construída com
responsabilidade.
Rebeca Arroyo
Rebeca Emília Vicente ArroyoOAB/SP nº 510.767
Escuta para compreender.
Clareza para orientar.
A Arroyo Advocacia Especializada é um escritório fundado por Rebeca Emília Vicente Arroyo, com atuação em Direito do Trabalho, Direito Previdenciário e Direito Desportivo do Trabalho.
O atendimento é voltado a trabalhadores, segurados, dependentes e atletas. Para empresas e clubes, a atuação é exclusivamente preventiva, com orientação sobre contratos e relações de trabalho.
A organização do atendimento reúne escuta inicial, análise de documentos, definição dos próximos passos e acompanhamento das providências cabíveis. Cada caso é conduzido a partir de seus fatos, das provas disponíveis e dos riscos envolvidos.
Nossa atuação parte de uma análise individual e se desenvolve com atenção aos prazos, à documentação e à comunicação com o cliente. Nosso compromisso é orientar cada decisão com clareza e responsabilidade.
Conheça os valores do escritórioNOSSOS VALORES
O que orienta
nossa atuação.
Os nossos valores se refletem na forma de ouvir, orientar e conduzir cada atendimento.
Ética e sigilo
Atuação com integridade, respeito às normas da advocacia e preservação do sigilo das informações confiadas ao escritório.
Transparência
Comunicação clara sobre etapas, honorários, custos, possibilidades e riscos do caso, para que cada decisão seja tomada de forma consciente.
Atendimento humanizado
Escuta atenta, linguagem acessível e respeito às particularidades de cada pessoa. Buscamos compreender a história e as necessidades de quem nos procura.
Responsabilidade
Análise cuidadosa dos fatos e documentos, atenção aos prazos e orientação sobre os caminhos possíveis, sem promessas de resultado.
03 / COMO FUNCIONA
Um passo de cada vez.
Com orientação.
Atendimento organizado em etapas e realizado preferencialmente de forma virtual, com praticidade e sem deslocamentos desnecessários.
- 01
Primeiro contato
Envie uma mensagem pelo WhatsApp profissional. O atendimento começa com uma breve descrição da situação e a orientação sobre os próximos passos.
- 02
Informações e documentos
Conforme o assunto, são solicitados os registros necessários para compreender o vínculo e os fatos relatados.
- 03
Consulta agendada
A consulta é marcada após o contato inicial. Nela, são avaliados os documentos, as dúvidas e os caminhos possíveis para o caso.
ANTES DA CONSULTA TRABALHISTA
Organize sua história no seu ritmo.
Responda às perguntas sobre sua relação de trabalho, confira o resumo e veja quais documentos separar. As respostas não são enviadas automaticamente: ao terminar, baixe ou copie o resumo e encaminhe pelo WhatsApp do escritório.
Virtual por preferência. Presencial com agendamento.
O endereço comercial em São Paulo é utilizado para fins institucionais e de correspondência. Não há atendimento por livre demanda.
04 / INFORMAÇÃO COM CLAREZA
Entender é
um bom começo.
Leituras breves para organizar informações sobre a sua relação de trabalho.
PRIMEIRO ATENDIMENTOQuais documentos
Quais documentos
vale a pena organizar?
Um ponto de partida para apresentar a sua história.
Ler orientaçãoJORNADA DE TRABALHOHoras extras:
Horas extras:
por onde começar?
O que observar na rotina, no ponto e nos pagamentos.
Ler orientaçãoDIGNIDADE NO TRABALHOAssédio moral:
Assédio moral:
a importância dos fatos.
Como registrar o contexto de uma situação vivida.
Ler orientaçãoConteúdo informativo. A avaliação jurídica depende das particularidades de cada caso.
05 / DÚVIDAS FREQUENTES
Antes do
primeiro contato.
Quais são as áreas de atuação do escritório?
O escritório atua em Direito do Trabalho para trabalhadores, Direito Previdenciário para segurados e dependentes e Direito Desportivo do Trabalho para atletas. Empresas e clubes são atendidos exclusivamente na esfera preventiva.
O escritório representa empresas ou clubes em processos?
O atendimento a empresas e clubes se limita à consultoria e à assessoria preventiva. Nas demandas contenciosas trabalhistas, a atuação do escritório é voltada a trabalhadores e atletas.
Preciso me deslocar para a consulta?
Os atendimentos são realizados preferencialmente de forma virtual. Caso seja necessário atendimento presencial, ele deve ser combinado e agendado previamente.
Posso pedir orientação enquanto ainda trabalho?
Sim. É possível buscar orientação durante o vínculo. A consulta permite compreender a situação e avaliar as opções antes de tomar uma decisão sobre o contrato de trabalho.
Preciso ter todos os documentos para entrar em contato?
Não. No primeiro contato, informe o assunto e quais registros possui. Os documentos necessários são indicados conforme a situação. Evite enviar documentos sensíveis antes de receber a orientação sobre o canal adequado.
Há garantia de resultado em uma ação?
Não. A análise leva em conta os fatos, as provas, as normas aplicáveis e os riscos. O resultado de um processo depende da apreciação judicial, por isso não há promessa de êxito ou de valores.
Como são definidos os honorários?
As condições são esclarecidas no atendimento e, em caso de contratação, registradas em contrato. Antes de agendar uma consulta, solicite as informações sobre o serviço.
06 / CONTATO
A sua história
merece ser
ouvida.
Para conhecer nosso atendimento e solicitar informações sobre agendamento, envie uma mensagem pelo WhatsApp do escritório.
Contato pelo WhatsApp Instagram · @arroyo.advWHATSAPP DO ESCRITÓRIO(11) 99282-0469
EMAIL PROFISSIONALrebecaarroyo.adv@gmail.com
HORÁRIO DE ATENDIMENTO
Segunda a sexta-feira
Das 8h às 16h (horário de Brasília)
ENDEREÇO COMERCIAL · SÃO PAULOAvenida Brigadeiro Faria Lima, 1811
ESC 1119 · Jardim Paulistano
São Paulo/SP · CEP 01452-001
ESC 1119 · Jardim Paulistano
São Paulo/SP · CEP 01452-001
Para fins institucionais e de correspondência.
Presencial somente mediante agendamento prévio.
Sem atendimento por livre demanda.